为深入学习实践科学发展观，提升所有党员干部、管理人员的整体素质，培养并锻炼人才，经集团党委、董事会研究确定，本年度将实施定期培训活动，逐步对所有管理人员进行经济知识、管理知识、专业知识、处事方法等方面的学习和培训。4月5日，集团十一楼会议室内座无虚席，一堂生动的宏观经济知识培训课正在进行，标志着集团“充电工程”正式启动。
集团党委书记、董事长王士岭作了动员讲话。他从为什么要学习、学什么、怎么学、学习的要求、学习的时间安排等五个方面进行分析和部署。他说，2008年集团将重点抓持续发展与管理。如果没有先进的理念、创新的思维、得力的方法与措施，就谈不上发展管理，学习是多方面的需要，要引起所有人员的高度重视，在采取四种方式学习的同时，要做到理论结合实际、学以致用，并要落实考勤、考核、奖励三项制度，加强组织领导，每月开展1－2次培训，脚踏实地的抓好学习，促进企业的又好又快发展。
原市人大薛彦新秘书长，市人大常委、市政府研究中心主任袁兆建秘书长，商城管委会姜主任等三位领导应邀出席了培训活动，袁秘书长还亲自为大家上了一堂名为《把握宏观经济形势，谋求企业更快发展》的经济课，深入浅出的分析了当前的宏观经济形势，及如何把握宏观经济形势、促进企业的更快发展等，对于兰田今后一段时期的发展具有重要的现实指导意义。
自该次培训开始，集团“充电工程”将有规律的推进下去，具体由人资企管中心、党务工会、集团办公室所组成的学习培训领导小组组织实施。
